تُعد الهجرة إلى إسبانيا من خلال عقود العمل خيارًا متاحًا، ولكن يجب الانتباه لوجود عمليات احتيال محتملة. تُلزم القوانين الإسبانية بأن تكون المهنة المطلوبة في سوق العمل المحلي تعاني من نقص في العمالة.
قائمة المهن المطلوبة:
تقوم وزارة العمل الإسبانية بإصدار قائمة بالمهن التي تعاني من نقص في اليد العاملة كل ثلاثة أشهر. في السنوات الأخيرة، تشمل هذه المهن مجالات مثل البناء والكهرباء والسباكة، مما يسهل عملية الحصول على عقود عمل في هذه التخصصات.
طريقة أخرى للحصول على عقد عمل:
إذا لم تكن المهنة التي تبحث عنها مدرجة في القائمة، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب لتوظيف عمال من الخارج إذا لم يتمكن من العثور على عامل محلي بعد فترة زمنية محددة.
الاستثناءات المتعلقة بالهجرة:
توجد بعض الاستثناءات تشمل الأفراد الذين لديهم أقارب مقيمين بشكل قانوني في إسبانيا، أو العمال الموسميين الذين عملوا سابقًا في البلاد. كما يمكن للأشخاص الذين غادروا إسبانيا طواعية العودة بعقد عمل جديد.
الاحتيال في عقود العمل:
من المهم توخي الحذر من المحتالين الذين قد يطلبون أموالاً مقابل عقود عمل مزيفة. يُنصح بالتحقق من صحة العقود عبر السلطات المختصة لتفادي الوقوع ضحية لعمليات الاحتيال.
لائحة الحرف المقبولة في اسبانيا 2024
https://www.sepe.es/HomeSepe/es/empre